WYSTĄPIĄ
[Kogo spotkasz?]
Poznaj Prelegentów
Na konferencji CSR i ESG® – od ludzi dla ludzi spotkasz ekspertki i ekspertów z różnych branż i sektorów
40+
Prelegentów
4
Sale tematyczne
AGENDA
[Sprawdź wszystkie wystąpienia]
Co, gdzie, kiedy?
Rozpoczynamy 18 maja 2026 wieczornym spotkaniem Network Night – przestrzeni do swobodnych rozmów, poznania innych uczestników i zbudowania fundamentów pod wartościowe relacje między sektorami.
19 maja zapraszamy na dzień pełen inspiracji i praktyki: prelekcje, warsztaty oraz branżowe targi, które pozwolą jeszcze lepiej zrozumieć, jak współpraca i wieloperspektywiczność wspierają rozwój społeczny i odpowiedzialny biznes.
19.00-22.00
Network Night
Podczas Network Night uczestnicy, prelegenci i goście specjalni spotkają się, aby w luźnej i przyjaznej atmosferze przy dobrym poczęstunku dzielić się pomysłami oraz podejmować rozmowy biznesowe. To wyjątkowa okazja do nawiązania cennych kontaktów, wymiany doświadczeń oraz budowania współpracy.
10.00-11.00
Od dotacji do niezależności, czyli budowanie stabilności finansowej i kapitału organizacji
Magdalena Sadłowska, ImpactCreator; Dawid Hoinkis, FRDL MISTiA; Piotr Stec, Kancelaria Prezesa Rady Ministrów; Dominka Hapek, Sama Mama; Łukasz Salwarowski, Stowarzyszenie Manko; Jasiek Mela
Grant to fundament czy pułapka? Dyskusja o modelach hybrydowych (działalność odpłatna, usługi, partnerstwa z biznesem, fundraising indywidualny) oraz o tym, jak dane i mierzenie wpływu zwiększają wiarygodność wobec partnerów.
Grant to fundament czy pułapka? Dyskusja o modelach hybrydowych (działalność odpłatna, usługi, partnerstwa z biznesem, fundraising indywidualny) oraz o tym, jak dane i mierzenie wpływu zwiększają wiarygodność wobec partnerów.
11.30-12.30
Strategia czy reakcja? O planowaniu rozwoju w świecie ciągłej zmiany
Krzysztof Niewidziajło, ACX Solutions; Urszula Janiec, Cognizant Technology Solutions; Magdalena Pieńkowska, Head of TechSoup Polska; Aneta Rosiecka, Grupa PBI; Marek Radomski, Stowarzyszenie Malta Służba Medyczna; Iga Szabat, Fundacja Katalyst Education
Czy organizacje mają dziś realne strategie, funkcjonują projektowo, czy wykorzystują trendy? O zarządzaniu, przywództwie, sukcesji, odporności zespołów i budowaniu planu rozwoju na 3–5 lat.
Czy organizacje mają dziś realne strategie, funkcjonują projektowo, czy wykorzystują trendy? O zarządzaniu, przywództwie, sukcesji, odporności zespołów i budowaniu planu rozwoju na 3–5 lat.
13.30-14.00
Korzyści z budowania sieci, partnerstw i współpracy organizacji pozarządowych.
Michał Braun, Narodowy Instytut Wolności
W ramach prezentacji zostaną poruszone zagadnienia pokazujące, jak partnerstwa między organizacjami zwiększają wpływ, stabilność finansową i skuteczność działań oraz jaką rolę w tym procesie pełni NIW.
W ramach prezentacji zostaną poruszone zagadnienia pokazujące, jak partnerstwa między organizacjami zwiększają wpływ, stabilność finansową i skuteczność działań oraz jaką rolę w tym procesie pełni NIW.
14.00-14.30
Technologiczne ABC – jak zabezpieczyć organizację
Paweł Nowak, Właściciel Telkonet.pl | Ekspert IT & Cyberbezpieczeństwa
Praktyczny przegląd technologiczny dla organizacji pozarządowych: co musi być zabezpieczone, jakie są realne zagrożenia oraz jak wdrażać narzędzia cyfrowe w sposób bezpieczny i uporządkowany, aby nie narazić organizacji na utratę danych, wyciek poufnych informacji lub utraty narzędzi.
Praktyczny przegląd technologiczny dla organizacji pozarządowych: co musi być zabezpieczone, jakie są realne zagrożenia oraz jak wdrażać narzędzia cyfrowe w sposób bezpieczny i uporządkowany, aby nie narazić organizacji na utratę danych, wyciek poufnych informacji lub utraty narzędzi.
15.00-16.00
Budowanie ekosystemu wokół organizacji. Jak tworzyć sieć, która skaluje działania, zapewnia finansowanie i wpływa na rozwój
Agnieszka Bolek, Fundacja Leroy Merlin; Beata Jałocha, Uniwersytet Jagielloński; Marcin Pawelec, Fundacja The Presja; Anna Kiedrzyńska-Tui, Propsy PR; Marzena Pytel, Fundacja Unisono; Jasiek Mela
Jak zaprojektować sieć relacji z administracją, biznesem, mediami i liderami opinii tak, aby wspierała rozwój, finansowanie i widoczność organizacji. Konkretne wskazówki dotyczące mapy interesariuszy, celów współpracy i mierzenia efektu.
Jak zaprojektować sieć relacji z administracją, biznesem, mediami i liderami opinii tak, aby wspierała rozwój, finansowanie i widoczność organizacji. Konkretne wskazówki dotyczące mapy interesariuszy, celów współpracy i mierzenia efektu.
10.00-11.00
Kapitał ludzki pod presją. Rola HR w stabilizowaniu firmy w czasach niepewności
Piotr Golczyk, Empatyzer; Małgorzata Jarosz-Drygalska, Grupa Żabka; Adrianna Kulpa; Marzena Solak, Traffit; Grzegorz Ludwin, Fundacja Pro NGO
Koszt rotacji, spadek zaangażowania, zmęczenie zespołów i presja wyniku. Dyskusja o konkretnych decyzjach zarządczych, które wzmacniają retencję, produktywność i odporność organizacji oraz roli działó HR/EB.
Koszt rotacji, spadek zaangażowania, zmęczenie zespołów i presja wyniku. Dyskusja o konkretnych decyzjach zarządczych, które wzmacniają retencję, produktywność i odporność organizacji oraz roli działó HR/EB.
11.30-12.00
Sytuacja firm po CSRD i "poluzowaniu" ESG. Co zostaje, co się zmienia i jaka jest perspektywa długoterminowa.
Jolanta Okońska-Kubica, Envipol
Krajobraz regulacyjny po zmianach wokół CSRD i tempa wdrażania ESG wskazujący, które obowiązki pozostają kluczowe, a które ulegają przesunięciom lub uproszczeniom. W przystępny sposób omówione zostaną najważniejsze wątki regulacyjne, rola danych niefinansowych oraz obszary, na które firmy powinny zwrócić uwagę w perspektywie najbliższych 1–2 lat.
Krajobraz regulacyjny po zmianach wokół CSRD i tempa wdrażania ESG wskazujący, które obowiązki pozostają kluczowe, a które ulegają przesunięciom lub uproszczeniom. W przystępny sposób omówione zostaną najważniejsze wątki regulacyjne, rola danych niefinansowych oraz obszary, na które firmy powinny zwrócić uwagę w perspektywie najbliższych 1–2 lat.
12.00-12.30
Employee advocacy i komunikacja wewnętrzna jako narzędzia wzmacniania marki pracodawcy
Małgorzata Zarzeczna, Nokia
Model budowania naturalnego zaangażowania pracowników w komunikację firmy. Narzędzia, mierniki skuteczności oraz najczęstsze błędy, które osłabiają autentyczność przekazu.
Model budowania naturalnego zaangażowania pracowników w komunikację firmy. Narzędzia, mierniki skuteczności oraz najczęstsze błędy, które osłabiają autentyczność przekazu.
13.30-14.30
Czy prowadzenie odpowiedzialnego biznesu w czasach twardych danych, rosnących kosztów i presji wyników ma sens?
Danuta Michałus-Sokołowska, Petronas Lubricants International; Anna Wilińska-Zelek, Filipiak Babicz Legal & Tax; Angelika Kantor, Uniwersytet WSB Merito Chorzów; Paulina Mech, Grupa MBE; Jasiek Mela
Debata skoncentruje się na realnych kosztach, ryzykach i korzyściach związanych z wdrażaniem działań z obszaru CSR oraz wybranych elementów ESG w firmach funkcjonujących pod silną presją finansową, poruszając zagadnienia rotacji pracowników, reputacji marki oraz relacji z klientami.
Debata skoncentruje się na realnych kosztach, ryzykach i korzyściach związanych z wdrażaniem działań z obszaru CSR oraz wybranych elementów ESG w firmach funkcjonujących pod silną presją finansową, poruszając zagadnienia rotacji pracowników, reputacji marki oraz relacji z klientami.
15.30-16.00
Duże akcje społeczne bez dużego budżetu. Partnerstwa biznesu z NGO i influencerami w praktyce.
Grzegorz Ludwin, Fundacja Pro NGO Modele współpracy firm z NGO przy realizacji projektów charytatywnych, kampanii społecznych i dużych akcji z udziałem influencerów, które budują widoczność marki przy racjonalnym budżecie. Uczestnicy poznają formaty działań, podział ról i sposoby mierzenia efektu wizerunkowego oraz wpływu na zaangażowanie pracowników.
10.00-10.30
Lider w czasach utraty zaufania. Jak odbudować wiarygodność w zespole
Paulina Mech, Grupa MBE
Symulacja sytuacji kryzysowej i praca nad komunikacją decyzji. Transparentność, odpowiedzialność i odbudowa autorytetu po trudnych zmianach.
Symulacja sytuacji kryzysowej i praca nad komunikacją decyzji. Transparentność, odpowiedzialność i odbudowa autorytetu po trudnych zmianach.
10.30-11.00
Wolontariat niesformalizowany. Jak wspierać oddolne inicjatywy bez ryzyka
Tomasz Włodarski i Karolina Warecka, Petronas Lubricants International
W jaki sposób wspierać oddolne inicjatywy pracowników w sposób bezpieczny prawnie i reputacyjnie, bez nadmiernego formalizmu. Konkretne zasady, które chronią organizację i wzmacniają zaangażowanie.e
W jaki sposób wspierać oddolne inicjatywy pracowników w sposób bezpieczny prawnie i reputacyjnie, bez nadmiernego formalizmu. Konkretne zasady, które chronią organizację i wzmacniają zaangażowanie.e
11.30-12.00
Dotacje i granty w nowej rzeczywistości. Jak zwiększyć skuteczność i punktację projektów
Katarzyna Widlarz, Fundacja Pro NGO
Spotkanie o tym, jak czytać konkursy strategicznie, budować mocną narrację projektu, unikać najczęstszych błędów oraz zwiększać punktację dzięki danym, partnerstwom i mierzalnemu wpływowi.
Spotkanie o tym, jak czytać konkursy strategicznie, budować mocną narrację projektu, unikać najczęstszych błędów oraz zwiększać punktację dzięki danym, partnerstwom i mierzalnemu wpływowi.
12.00-12.30
Fundraising oparty na relacjach elementem stabilnych przychodów organizacji
Damian Piórko Ziemba, Fundacja GraTy
Praktyczne podejście do budowy stałych źródeł finansowania poprzez relacje z darczyńcami i partnerami biznesowymi. Segmentacja, komunikat wartości i roczny plan działań, który pozwala uniezależnić się od jednego źródła przychodów.
Praktyczne podejście do budowy stałych źródeł finansowania poprzez relacje z darczyńcami i partnerami biznesowymi. Segmentacja, komunikat wartości i roczny plan działań, który pozwala uniezależnić się od jednego źródła przychodów.
13.30-14.00
Zespół wielopokoleniowy w praktyce. Jak zarządzać różnicą, a nie konfliktem
Ewa Pakuła, Petronas Lubricants International
Ćwiczenia i modele pracy z pokoleniami X, Y i Z. Różnice w motywacji, komunikacji i oczekiwaniach oraz sposoby budowania wspólnego kierunku.
Ćwiczenia i modele pracy z pokoleniami X, Y i Z. Różnice w motywacji, komunikacji i oczekiwaniach oraz sposoby budowania wspólnego kierunku.
14.00-14.30
Model zarządzania oparty na danych, jako strategiczna matryca w rozwoju organizacji.
Kamila Wosińska, Skill Spring
Jak łączyć dane finansowe i niefinansowe w jednym systemie decyzyjnym, który wyznacza kierunek rozwoju organizacji. Praktyczne podejście do optymalizacji zasobów i podejmowania decyzji w oparciu o fakty.
Jak łączyć dane finansowe i niefinansowe w jednym systemie decyzyjnym, który wyznacza kierunek rozwoju organizacji. Praktyczne podejście do optymalizacji zasobów i podejmowania decyzji w oparciu o fakty.
15.00-15.30
Decyzyjność w chaosie. Jak podejmować dobre decyzje bez pełnych danych
Jakub Należny, Stowarzyszenie "Spynacz" oraz Fundacja Energ!a Twórcza
Narzędzia upraszczania złożoności, matryce decyzyjne, praca na realnych scenariuszach presji czasu i niepewności.
Narzędzia upraszczania złożoności, matryce decyzyjne, praca na realnych scenariuszach presji czasu i niepewności.
15.30-16.00
Kompetencje lidera przyszłości. Jak rozwijać siebie w świecie presji, zmian i AI
Ewa Marchewka, Nokia
Odporność psychiczna, regulacja emocji, zarządzanie energią, adaptacyjność i gotowość do pracy z AI. Warsztat skoncentrowany na rozwoju osobistym, nie tylko organizacyjnym.
Odporność psychiczna, regulacja emocji, zarządzanie energią, adaptacyjność i gotowość do pracy z AI. Warsztat skoncentrowany na rozwoju osobistym, nie tylko organizacyjnym.
10.00-11.00
Priorytety w 60 minut. Jak wybrać 3 rzeczy, które naprawdę mają znaczenie
Agnieszka Kminikowska-Szwichtenberg, Neurotrener biznesu
Warsztat pracy na realnych wyzwaniach uczestników. Uczestnicy uczą się eliminować „szum projektowy”, ustalać hierarchię celów i budować prostą mapę decyzji na najbliższe 6–12 miesięcy.
Warsztat pracy na realnych wyzwaniach uczestników. Uczestnicy uczą się eliminować „szum projektowy”, ustalać hierarchię celów i budować prostą mapę decyzji na najbliższe 6–12 miesięcy.
11.30-12.30
Trudne rozmowy lidera. Feedback, konflikt i komunikacja pod presją
Joanna Pogódź, Pracownia Sukcesu
Symulacje sytuacji: spadek zaangażowania, konflikt pokoleń, krytyka decyzji, utrata zaufania. Praca nad strukturą rozmowy, komunikatem i postawą lidera.
Symulacje sytuacji: spadek zaangażowania, konflikt pokoleń, krytyka decyzji, utrata zaufania. Praca nad strukturą rozmowy, komunikatem i postawą lidera.
13.30-14.30
Personal branding lidera. Jak budować pozycję eksperta bez bycia influencerem
Wojciech Strózik, Learn2Lead
Warsztat pracy nad własnym komunikatem, obszarem specjalizacji i widocznością. Jak mówić o sobie i swojej organizacji w sposób profesjonalny, budować zasięgi na LinkedIn i w mediach branżowych bez sztuczności.
Warsztat pracy nad własnym komunikatem, obszarem specjalizacji i widocznością. Jak mówić o sobie i swojej organizacji w sposób profesjonalny, budować zasięgi na LinkedIn i w mediach branżowych bez sztuczności.
15.00-16.00
Wystąpienia publiczne bez stresu, czyli jak mówić jasno, konkretnie i przekonująco
dr Paweł Kozakiewicz, Uniwersytet Jagielloński
Praca nad strukturą wystąpienia, komunikatem kluczowym i obecnością na scenie. Jak mówić do zarządu, partnerów, zespołu i mediów w sposób zrozumiały i wiarygodny.
Praca nad strukturą wystąpienia, komunikatem kluczowym i obecnością na scenie. Jak mówić do zarządu, partnerów, zespołu i mediów w sposób zrozumiały i wiarygodny.
zł
349
najniższa cena z ostatnich 30 dni - 349 zł
Network Night
W cenie:
- networking
- poczęstunek
zł
99
najniższa cena z ostatnich 30 dni - 99 zł
Konferencja Student
W cenie:
-
udział w dowolnie wybranych prelekcjach we wszystkich salach
zł
349
najniższa cena z ostatnich 30 dni - 299 zł
Konferencja NGO/Urząd
W cenie:
- udział w dowolnie wybranych prelekcjach we wszystkich salach
- lunch
- przerwy kawowe
zł
799
najniższa cena z ostatnich 30 dni - 599 zł
Konferencja Firma
W cenie:
- udział w dowolnie wybranych prelekcjach we wszystkich salach
- lunch
- przerwy kawowe
BILETY
[Wybierz bilet]
Ile to kosztuje?
Bilet na konferencję dostępny jest w trzech opcjach cenowych (student, NGO, firma). Każdy z biletów upoważnia do wstępu na dowolną salę oraz udział w targach CSR i ESG.
Zapraszamy również na Network Night – osobno biletowane spotkanie networkingowe w luźnej atmosferze.
Prelegenci
Poznaj ekspertów
Paneliści i prelegenci
Agnieszka Bolek
[Fundacja Leroy Merlin]
Od 1998 roku związana z branżą DIY.
Od 2002 roku pracuje w Leroy Merlin
Od 2020 zarządza Fundacją Leroy Merlin
W swojej 28 letniej
Piotr Golczyk
[Empatyzer]
Rozwiązanie HR-tech “all in one” oparte o AI, które realnie pomaga managerom budować skuteczne zespoły w skali całej firmy.
Grzegorz Ludwin
[Fundacja Pro NGO]
Od kilku lat związany ze środowiskiem biznesowym i trzecim sektorem. Wspiera firmy w tworzeniu akcji i projektów z obszaru CSR, Employer
Ewa Marchewka
[Nokia]
Ewa Marchewka obecnie pracuje na stanowisku Dyrektorki Działu Testów Oprogramowania w firmie Nokia. Po uzyskaniu dyplomu z
Krzysztof Niewidziajło
[ACX Solutions]
Mam ponad 20 lat menedżerskich doświadczeń w zarządzaniu spółkami lub ich wydzielonymi działami. Jako Członek Zarządu Spółek odpowiadałem
Jasiek Mela
[Podróżnik, społecznik, mówca motywacyjny]
Podróżnik, społecznik, mówca motywacyjny, tata trójki dzieci. W wieku 13 lat stracił rękę i nogę. Dwa lata później razem z polarnikiem
Paulina Mech
[Grupa MBE]
HR Business Partner z ponad 10-letnim doświadczeniem w budowaniu i rozwijaniu funkcji HR w organizacjach o różnej skali – od NGO, przez
Iga Szabat
[ Fundacja Katalyst Education ]
Specjalistka cyfrowej popkultury i języka mediów. Związana z twórczymi projektami i tematami ważnymi społecznie. Absolwentka studiów w
Paweł Nowak
[Telkonet.pl]
Przedsiębiorca i ekspert z wieloletnim doświadczeniem w branży telekomunikacyjnej i IT, założyciel firmy Telkonet.pl. Jego ścieżka
Piotr Stec
[Kancelaria Prezesa Rady Ministrów]
Doradca Minister ds. Społeczeństwa Obywatelskiego, Przewodniczący Rady NIW-CRSO, polityk Polski 2050.
Społecznik z ponad 20-letnim
Magdalena Pieńkowska
[TechSoup Polska]
Head of TechSoup Polska, posiada wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu programami technologicznymi w sektorze non-profit. Specjalizuje
Joanna Pogódź
[Pracownia Sukcesu]
Strategiczna doradczyni zarządów w obszarze zarządzania ludźmi z ponad 15-letnim doświadczeniem. Wspiera firmy w budowaniu i wdrażaniu
Anna Kiedrzyńska-Tui
[Propsy PR]
Ekspertka Public Relations, współzałożycielka Propsy, agencji PR dla NGO, projektów społecznych i firm zmierzających w stronę ESG.
Adrianna Kulpa
[noo.ma]
Od wielu lat działa w obszarze People & Culture, mając doświadczenie w organizacjach technologicznych i produktowych na różnych
Wojciech Strózik
[Learn2Lead]
Od blisko 30 lat zdobywał doświadczenie jako menedżer na różnych szczeblach struktur organizacyjnych. Swoją wiedzę przekazuje teraz jako
Dominika Hapek
[SAMA MAMA]
Strateg Rozwoju i Międzynarodowa Mentorka Kobiet Architektka kobiecego przywództwa, która od ponad dwóch dekad redefiniuje standardy
Łukasz Salwarowski
[Stowarzyszenie MANKO]
Prezes Stowarzyszenia MANKO, Prezes Międzynarodowego Instytutu Rozwoju Społecznego, Wiceprezes Polskiej Unii Seniorów, Redaktor Naczelny
Jolanta Okońska-Kubica
[Envipol]
Ekspertka w zakresie zrównoważonego rozwoju, gospodarki o obiegu zamkniętym oraz zagadnień środowiskowych wynikających z regulacji UE, w
Marzena Pytel
[Fundacja Unisono]
Organizatorka koncertów i wydarzeń muzycznych, od lat łącząca działalność artystyczną z zaangażowaniem społecznym i charytatywnym.
Aneta Rosiecka
[Grupa PBI]
Dyrektor Biura Zarządu Grupy PBI oraz I Wolontariusz Fundacji Grupy PBI „Razem możemy więcej”. Łączy perspektywę biznesu i NGO,
Neurotrener biznesu, absolwentka kierunku pedagogika społeczna na Uniwersytecie Gdańskim.
Ekspertka z ponad dwudziestoletnim
Marzena Solak
[Traffit]
Entuzjastka HR i rozwoju biznesu, od kilkunastu lat łącząca świat ludzi, technologii w obszarze HR i sprzedaży. Specjalizuje się w
Marek Radomski
[Stowarzyszenie Malta Służba Medyczna]
Od 2017 roku pełni funkcję Komendanta Głównego Stowarzyszenia Malta Służba Medyczna. Zarządza prężnie działającą organizacją NGO.
dr Angelika Kantor
[Uniwersytet WSB Merito Chorzów]
Doktor nauk społecznych w dyscyplinie ekonomia i finanse, wykładowczyni, badaczka oraz konsultantka ds. marketingu.
W swojej pracy łączy
Małgorzata Jarosz-Drygalska
[Żabka Group]
Jestem HR Business Partnerką, która łączy podejście strategiczne z uważnością na ludzi i ich potrzeby. Wspieram liderów w podejmowaniu
Ewa Pakuła
[Petronas Lubricants International]
Katarzyna Widlarz
[Fundacja Pro NGO]
Posiada ponad 16 lat doświadczenia w pozyskiwaniu środków z funduszy krajowych, unijnych oraz funduszy norweskich, a także w kompleksowym
Tomasz Wlodarski
[Petronas Lubricants International]
Praktyk CSR i inicjator wolontariatu pracowniczego z ponad 23-letnim doświadczeniem w środowisku międzynarodowym. Pioniersko rozwijał
Jakub Należny
[Stowarzyszenie "Spynacz", Fundacji Energ!a Twórcza ]
Menedżer sektora publicznego i społecznego, ekspert w zakresie budowania partnerstw międzysektorowych oraz inicjator projektów łączących
Danuta Michałus-Sokołowska
[Petronas Lubricants International]
Ekspertka marketingu i komunikacji w branży motoryzacyjnej oraz menedżerka w PETRONAS Lubricants International odpowiedzialna za
Karolina Warecka
[Petronas Lubricants International]
Pasjonatka komunikacji, odpowiedzialnego biznesu i budowania zaangażowania. Od ponad 10 lat buduje karierę w międzynarodowym środowisku,
Urszula Janiec
[Cognizant Technology Solutions ]
W swojej pracy łączy twardą analizę danych z budowaniem relacji, traktując dane jako punkt wyjścia do rozmowy o rozwoju. Skupia się na
Beata Jałocha
[Uniwersytet Jagielloński]
Badaczka zarządzania, profesor Uniwersytetu Jagiellońskiego. Specjalizuje się w zarządzaniu projektami, projektyzacji oraz
Anna Wilińska-Zelek
[Filipiak Babicz Legal & Tax]
Jako menedżerka Działu Ochrony Wizerunku i IP zarządza zespołem, łącząc to ze współpracą międzyinstytucjonalną oraz koordynacją działań z
Marcin Pawelec
[ Fundacja The Presja]
Prezes Fundacji The Presja oraz Członek Rady Sieci Mapuj Pomoc.
Tworzy i rozwija skalowalne rozwiązania zwiększające dostęp do wsparcia
Magdalena Sadłowska
[ImpactCreator]
Fundraiserka i managerka z 20-letnim stażem (FDDS, Amnesty, Fundacja TVN). Ekspertka od digitalizacji i automatyzacji działań
dr Paweł Kozakiewicz
[Uniwersytet Jagielloński ]
Pracownik naukowo-dydaktyczny Instytutu Ekonomii, Finansów i Zarządzania Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Specjalizuje się w
Dawid Hoinkis
[FRDL MISTiA]
Z wykształcenia menedżer publiczny, kulturoznawca i filolog polski. Na co dzień ekspert i praktyk w zakresie rozwoju lokalnego,
Michał Braun
[Narodowy Instytut Wolności]
Ekspert i praktyk w dziedzinie partycypacji publicznej i III sektora z piętnastoletnim doświadczeniem pracy w organizacjach
Damian Piórko Ziemba
[Fundacja GraTy]
Przedsiębiorca społeczny, trener i organizator społecznościowy, który od lat łączy świat działań społecznych z podejściem biznesowym i
Kamila Wosińska
[Skill Spring]
Doświadczona ekspertka w obszarach ESG, zarządzania strategicznego i operacyjnego oraz optymalizacji procesów biznesowych. Interim
Małgorzata Zarzeczna
[Nokia]
Ekspertka ds. employer brandingu, komunikacji i CSR z ponad 10-letnim doświadczeniem w środowisku międzynarodowym. Specjalizuje się w